（2多篇）2023年党支部工作总结、“四强”党支部、“五星”党支部素材

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2023年党支部工作总结、“四强”党支部、“五星”党支部素材汇编（22篇）

目 录

中央和国家机关深化“四强”党支部创建工作综述 1

财政部自然资源和生态环境司党支部：打造“四强”党支部建设

模范机关 以党建引领财政资环工作高质量发展 9

人民银行办公厅第三党支部：

牢固树立政治机关定位抓好“四强”党支部建设 13

全国总工会研究室党支部：

强班子带队伍抓融合促落实建强“四强”党支部 16

践行“两个维护”，走好决策落实“最初一公里” 19

头雁领航风正劲擎旗定向奋征途 22

商洛中院打造“四强”党支部促业务提升 27

昌吉州国资系统“五个好”党支部创建工作综述 29

湖南烟草湘潭市局（公司）加强清廉党支部建设纪实 32

闽侯县供销社机关党支部2023年上半年党建工作总结 36

范县白衣阁乡“五星”支部创建工作综述 39

清丰县固城镇“五星”支部创建工作综述 42

中原区“五星”支部创建工作综述 46

许昌市积极开展“五星”支部创建工作综述 50

清丰县韩村镇“五星”支部创建工作综述 55

台前县“五星”支部创建工作综述 59

安阳市“五星”支部创建工作综述 62

台前县清水河乡“五星”支部创建综述 68

清丰县2022年“五星”支部创建工作综述 72

台前县马楼镇“五星”支部创建工作综述 76

范县辛庄镇“五星”支部创建工作综述 80

濮阳县推进“五星”支部创建工作综述 83

中央和国家机关深化“四强”党支部创建工作综述

坛第一期分论坛现场，来自中央和国家机关10个部门的党支部书记和党员代表，通过鲜活的案例、真情实感的讲述，交流学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的体会收获、创建“四强”党支部的经验启示，分享在各自领域以高质量机关党建引领和推动事业高质量发展的生动实践。

2022年8月26日，习近平总书记对中央和国家机关基层党组织建设作出重要批示强调，中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，必须带头坚持党的全面领导，建强党的组织体系，锻造坚强有力的基层党组织。要认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移推进全面从严治党，以提升组织力为重点，持之以恒抓基层、打基础，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，不断提高基层党的建设质量，为落实好党中央赋予中央和国家机关各项工作职责提供坚强组织保证。

为贯彻落实习近平总书记重要批示精神，着力建设政治功能强、支部班子 强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，发挥先进典型示范引领作用，中央和国家机关工委于今年3月至7月组织举办11期“四强”党支部建设分论坛，中央和国家机关113个部门的120个党支部的党员代表登台展示，1600余名党员 代表参加论坛、观摩学习。

这是交流的平台、展示的舞台，也是培训的讲台。论坛期间，各部门通过交流分享、问答点评、互学互鉴，对“四强”党支部建设内涵要求的理解逐步深化，对加强“四强”党支部建设的工作重点日益清晰，“四强”党支部建设的质量和水平不断提升。

一、抓纲举要、常抓不懈，以争创“四强”带动党支部强起来

欲筑室者，先治其基。

党的十八大以来，以A同志为核心的党中央高度重视基层党组织建设， 强调要严密党的组织体系，增强基层党组织政治功能和组织功能，对中央和国家机关基层党组织建设作出一系列重大部署——“建设好党的组织体系这座大厦，要让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。”

2019年7月9日，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话，对以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织作出重要指示、提出明确要求，为推动中央和国家机关基层党组织建设高质量发展提供了总依据、总遵循。

近年来，党中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》， 制定修订《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》

《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等一系列制度文件，对建强抓实机关党支部作出部署安排。

中央和国家机关工委以A习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神，以钉钉子精神抓落实，持续深化“四强”党支部创建工作—

—2019年5月，制定《中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划》，并探索提出建设“四强”党支部的目标要求。

今年4月，召开中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议，强调要深化“四强”党支部创建工作，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明基层党建责任上持续用力。

今年6月，印发《中央和国家机关“四强”党支部创建管理办法（试行）》，对“四强”党支部创建要求、评定周期和程序等作出规定。

与此同时，搭建交流平台，分领域组织“四强”党支部建设论坛；大兴调查研究，总结推广创新经验，推动互学互鉴；举办党务干部示范培训班，培养会抓善抓党建的支部带头人；开展“四强”党支部评定与复查复核，进行动态管理。

以评促创、以创促建。截至目前，各部门评定“四强”党支部5273个，中央和国家机关工委评定中央和国家机关“四强”党支部2128个。争创“四强” 党支部，成为中央和国家机关各党支部的共同目标。

二、政治功能强起来，走好践行“两个维护”的第一方阵

“政法机关首先是政治机关，对党绝对忠诚是第一位的要求。”“我们把对党忠诚体现在勇于担责担难、担重担险的实际行动上，体现在一心一意为党分忧、为党尽职的精神品质上。”“四强”党支部建设论坛上，中央政法委基层社会治理局党支部分享了在突出政治机关定位方面的经验做法：建立办理中央领导同志重要指示批示闭合回路“七步法”、每周工作督办等制度，明确落实时间要求，确保中央领导同志重要指示批示不折不扣落实到位。

中央和国家机关离党中央最近，服务党中央最直接，是践行“两个维护” 的第一方阵和贯彻落实党中央决策部署的“最初 ……此处隐藏61646个字……。对标濮阳市农村人居环境整治要求，以农村厕所革命、生活垃圾和污水治理、村容村貌整体提升等为重点，标本兼治，打造人居环境示范村。西王庄村集中整治坑塘2处，联合濮阳职业技术学院开展“绘就壮美画卷、助力乡村振兴”墙绘活动，打造了“颜值高、内涵深”的人居环境示范村。

四、优化治理效能，确保创建实效

一是督导观摩两手抓。该镇制定《辛庄镇支书例会大论坛机制》等观摩督 导制度机制，各专班抽调精干力量组成联合督导组，将工作任务进行专项督导，实行“周观摩、周总结”督导机制，实现以赛促创、以督促建，将督导发现的问题汇总成册，建立“五星”支部创建工作任务进度台账，限时整改，稳步创星。细化指标强管理，建立村级联勤联动工作机制，通过细化考核内容指标、量化考评细则，实行一月一评分、一月一排名的考评模式，针对“五星”支部创建各项任务指标进行考核，为“五星”支部创建提供强有力的保障。二是宣传动员齐发力。充分利用“线上+线下”多个渠道对“五星”支部创建工作进行普及、报道。各村在政务公开栏张贴创建任务；镇新时代精神文明实践所多次 开展活动，向群众普及创建知识；采写各村亮眼成效，通过“今日辛庄”微信公众号、各村党群信息微信群等媒介宣传报道，前辛村菊花种植、崔付孟村糯高粱种植、十五里村西瓜产业等“产业兴旺星”事迹被央媒、省媒多次报道。三是奖励惩罚“两手硬”。镇党委创新“五星”支部试点先行创建办法，以“党建+”为工作抓手，出台一系列奖励措施，建立奖惩机制，根据考评结果，共评选优秀村10个，发放奖金2.24万元；建立软弱涣散村整治机制，共排查软弱涣 散村4个，实行一村一策，加大整治力度，4个村已全部整治完成。

下一步，辛庄镇将持续发力，将“五星”支部创建作为镇党委、镇政府的 主抓工作，以制度营造创建氛围，以谋划提升创建水平，以机制激发创建活力，推动基层治理落实地、见实效。

濮阳县推进“五星”支部创建工作综述

支部过硬星、产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星，星星 关系乡村振兴；兴产业、重生态、保平安、促和谐、强班子，村村竞相夺“星”、晋位出彩。

2022年，濮阳县“五星”支部创建工作开展以来，22个乡（镇、办）相继 组织村党支部书记围绕“五星”支部引领乡村治理工作谈计划、说打算，990个村党支部摩拳擦掌、跃跃欲试。“我们班子有信心带领大家共创‘五星’，重 点将组织生活过好、班子建好、队伍锻强，以过硬的支部带动全村产业、生态、法治、文明全方面进步”2022年5月初，五星乡安寨村党支部书记刘建林组织召开党员大会，听取党员、群众意见，制订符合本村实际的创建规划。

“目前，村‘两委’成员平均年龄39岁。春节期间，我们组织开展了慰问老党员、乡贤座谈会等一些活动。大家争创‘五星’，带领群众发展致富的劲头大、信心足。”日前，刘建林在接受记者采访时表示。

安寨村的追“星”热，只是濮阳县全面推进“五星”支部创建的一个缩影。全省开展创建“五星”支部引领乡村治理工作以来，濮阳县紧盯支部过硬

星创建目标，坚持大抓基层的鲜明导向，创新建立“1155”工作体系，坚持党建统领，构建全县“一盘棋”格局，建立五项保障机制，抓牢五条工作主线，全面激发创“星”活力。

一、争当好支书，更好发挥“头雁效应”

“创建‘五星’支部，给钱给物不如给我们个好支书。”穿梭于濮阳县一个个大大小小的村庄，这是村民们说的最多的一句话。

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”为更好发挥“头雁效应”，濮阳 县深化农村党支部书记“雁阵”行动，综合选拔、培训、激励、监督等各要素，开展“云中识雁、持训育雁、实战强雁”等活动，培育了一批能帮着群众富，有经济头脑、有经营能力，能够找到符合本村实际的发展路子，帮助群众致富增收，过上美好生活的先进村党支部书记群体。在省、市对拟创“五星”“四星”支部和软弱涣散村党支部书记培训的基础上，分两批在农村党支部书记学院对286名拟创“三星”村党支部书记进行培训；采取“线上+线下”相结合的 方式，抽调30名行业部门业务骨干组成“创星宣讲团”，逐乡对拟创建“二星” “一星”村党支部书记开展巡回授课，并将培训范围扩大至拟创“三星”以上村党支部委员，培训总人数1300余人。

二、建设好班子，更强带动组织力

班子有了，如何建好建强是关键。

濮阳县持续按照“定岗定责、提标提效”的整体思路，政 论文公 众号整理，通过自查清源、建立任职档案、定岗定责、制订工作标准、绩效考核等方式，推进农村干部在新形势下岗位具体化、责任明确化，工作标准提高、工作效率提升。建立农村干部规范化管理机制，充分激发农村干部工作积极性、主动性和创造性，不断增强农村干部队伍执行力、落实力、穿透力，为“五星”支部创建工作提供坚强保障。

同时，该县还建立“四联四包”机制，以县级干部带头、县直机关支部联村支部、组工干部联系重点村、乡镇干部兜底的模式，常态化深入指导村“两委”班子制订任期工作规划，明确年度目标任务，认真执行民主集中制，坚持“四议两公开”，监督各村做到决策民主、过程透明、接受监督、公平公正。比如，海通乡探索实施“一心两员三所+”多元机制，113名干部已完成直接联系群众5200人，与群众谈心谈话12635人次，收集意见76条，化解问题矛盾257 个，村“两委”班子真正做到面对矛盾问题敢抓敢管、面对急难险重任务敢闯敢拼。

三、锻造好队伍，更严格过好组织生活

支部书记是主角，但不是独角，只有锻造过硬队伍才能为创建工作增添强大动力。

走进鲁河镇后杜堌村党群服务中心，和“五星”支部创建相关的宣传栏， 党员联户网格图、记录本、联户卡等清晰可见。

村党支部书记孙来盟是一名退役军人。他说：“我们开展了‘党心系民心、网格织真情’活动，聚焦群众学习教育、生产生活等内容，制作党员联户网格图、记录本、联户卡，通过‘一图’‘一本’‘一卡’，层层落实联户责任，确保党员与群众面对面、心贴心。”

为切实增强农村党组织的向心力和凝聚力，该县实行农村党员发展“优选、重培、严审、实督”工作机制，着重发展35岁及以下青年人员，优先培养返乡 大中专毕业生、退役军人、致富能手、外出务工经商人员等群体，发展农村党 员1192名，并根据党员居住相近、关系亲近等原则，合理确定党员联系对象， 确保每户村民都有1名党员负责，引导党员在基层治理中发挥先锋模范作用。为指导农村党支部过好组织生活，该县建立健全计划报备、活动纪实、现场指导、

检查考核等机制，提升农村党组织生活规范化水平。

目前，濮阳县以“五星”支部为抓手，选好“领头羊”，配好村“两委” 班子，建强干部队伍，党员模范带头，942个村党组织带领党员群众俯下身子、苦干实干，改变了村容村貌，发展了集体经济，赢得了群众拥护，基层党组织已成为农民群众的“主心骨”，带领村民跑出了乡村振兴“加速度”。

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